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태움, 갑질, 텃세… 뭐가 달라?

2026-01-19
태움, 갑질, 텃세… 뭐가 달라? — 노동사회, 인간심리, 권력정치
태움: 같은 조직 안에서 반복되는 괴롭힘

태움은 선배가 후배 괴롭히는 거야

야, 이 셋 다 비슷하게 들리잖아? 근데 완전 달라. 태움은 선배가 후배 괴롭히는 거야. “나도 당했으니까, 너도 당해봐.” 이런 식. 주로 병원에서 많이 나와. 진짜 불쌍해… 멘탈 다 타버려서 나온 말이 ‘태움’이야. 2018년 서울아산병원 간호사 태움 사건으로 신입 간호사가 극단적인 선택을 했었지.

조직 문화가 사람에게 미치는 영향

갑질은 위에 있는 사람이 아래 사람 부려먹는 거야

갑질은 위에 있는 사람이 아래 사람 부려먹는 거야. “내가 상사니까 시키는 대로 해.” 이런 거. 텃세는 우리끼리만 노는 거야. “신입이 끼어? 좀 눈치 보라?” 이런 분위기. 공개적으로 욕은 안 하지만, 은근히 배척해.

마태복음이 말하는 관계의 기본 원칙

남에게 대접받고자 하는 대로 너희도 남을 대접하라

한 줄로 정리하면, 태움은 괴롭힘, 갑질은 권력질, 텃세는 따돌림이야. 마태복음 7장은 말해 “남에게 대접받고자 하는 대로 너희도 남을 대접하라.”
태움·갑질·텃세는 비슷해 보여도 각각 괴롭힘/권력 남용/배척 문화로 성격이 다르고, 결국 사람을 사람답게 대하는 게 해답
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